Todo soldado deve mirar nos generais

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 14:15

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Claro, você não deve tomar decisões precipitadas. Primeiro, dê a seus chefes outra chance de perceber que você é uma joia na coroa da empresa - tente conseguir o que falta em sua empresa. Só sem chantagem e escândalos! Nem um único chefe reagirá positivamente a essas coisas e será capaz de incomodá-lo com um novo emprego. Acredite em mim, ele tem oportunidades suficientes para isso …

Se o chefe não responder às suas ligações, significa que ele está pronto para se separar de você. Então, seu discurso sobre o tema lealdade à empresa e planos de vida, ajustados pelas circunstâncias que o obrigam a deixar a empresa, vai causar uma impressão vencedora. Sua tarefa é representar o jogo entre dois locais de trabalho e, em última instância, obedecer às circunstâncias. Mesmo que sejam muito melhores que os atuais. Você não deve gritar em cada esquina que um bom lugar foi oferecido a você. Fique quieto até o momento em que sua transição se tornar uma coisa natural. E aqui o principal não é demonstrar que você foi apreciado em outro lugar pelo seu verdadeiro valor. Não corra - explique que você precisa crescer, mas dentro da estrutura da sua própria empresa já é difícil fazer isso (você é decente demais para cavar na frente do seu chefe!). Não deixe de me contar quanto trabalho a equipe lhe deu, que foi tão sabiamente aproveitado pelo chefe … Em suma, mais palavras gentis temperadas com gratidão.

Essa conversa deve ser o estágio final de sua preparação para uma mudança de emprego. Até este ponto, você tem muito trabalho a fazer. Em primeiro lugar, você deve revisar completa e imparcialmente cada uma de suas qualidades e habilidades profissionais e fazer uma lista de seus pontos fortes e fracos. Talvez você deva esperar um pouco no antigo lugar, mas neste momento você deve estar ocupado estudando um idioma estrangeiro? Ou ir para a pós-graduação? Isso adicionará solidez ao seu currículo. E, por falar nisso, se você já decidiu ir embora, então lembre-se que você deve espremer deste local de trabalho tudo o que não foi dado a você aqui. Se você não tirou férias, vá descansar às custas da organização, sem reflexão desnecessária antes da demissão.

A segunda etapa deve ser um estudo atento da situação do mercado de trabalho. Você precisa recorrer a toda a sua diplomacia e espalhar o boato de que deseja sair - naturalmente, não no trabalho, mas entre colegas que trabalham em outras empresas. Afinal, todo ambiente profissional tem sua própria confraternização. Não há necessidade de reclamar de um pequeno salário, dizer que está em conflito com o patrão ou repreendê-lo. Seu texto: "". Mas você pode "pensar", assim como se divorciar, por toda a vida. Além disso, existem serviços de recrutamento que se encarregarão da seleção de propostas adequadas às condições por si apresentadas e correspondentes às suas capacidades. E você mesmo pode enviar seu currículo para determinadas empresas nas quais gostaria de conseguir um emprego.

A coisa mais difícil é, claro, a entrevista, durante a qual você terá que causar uma impressão mais benéfica em seu chefe em potencial. Muitos artigos, livros e recomendações foram escritos sobre isso, então não vou me alongar neste ponto em detalhes.

Em geral, se você decidir avançar na carreira, terá que trabalhar muito em cada etapa.

E adeus … Há uma anedota antiga:

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