Como encontrar o emprego dos seus sonhos depois dos 40

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 14:15

A idade não é um obstáculo para a carreira, mas sempre que tentam conseguir um novo emprego após os 40 anos, os candidatos ficam chocados. Por um lado, com a idade vem a experiência mais importante e, por outro lado, não só aumentam as competências, mas também a adesão às tradições. Muitas vezes, as empresas precisam de jovens dispostos a melhorar constantemente e que não parem diante das dificuldades e mudanças.

Se você está desempregado e tem 40 anos, não se desespere. Para obter a posição desejada, você precisa seguir as etapas simples que veremos neste artigo.

Dreamstime.com/Iuliia Lisitsyna

Ferramentas para realizar seus sonhos

Toda a sua vida você sonhou em aprender japonês, português ou melhorar seu inglês? Encontrar um emprego pode forçá-lo a aprender o idioma. Faz diferença quantos anos você tem se, além de seus conhecimentos e experiência, você consegue se comunicar fluentemente em francês e oferecê-lo ao empregador? São muitas as vagas com a exigência de conhecimento de um determinado idioma, envolvendo viagens de negócios e até a ida ao exterior

• Pense no boca a boca. Envolva seus conhecidos, parentes e amigos.
• Faça cursos adicionais. Talvez novas tendências e programas tenham surgido em sua direção, e adquirir essas habilidades será apenas uma vantagem para você.
• Encontre sites de empregos especializados em um setor específico. Existem locais de trabalho para programadores, profissionais criativos, pessoal médico, etc.

Passo 1

Antes de procurar emprego, você precisa identificar seus principais benefícios. O ambiente competitivo sugere que você precisa lutar pelo seu sonho, utilizando suas competências profissionais. Vantagens principais:

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• Experiência de trabalho significativa
• Habilidades de comunicação desenvolvidas
• Filhos adultos
• Mobilidade
• Responsabilidade, diligência
• Experiência prática em gerenciamento
• Conhecimento das especificidades do ramo de atividade da empresa

Depois de identificar seus benefícios, prossiga para a atualização do seu currículo. Esta é a ferramenta que permite distinguir melhor a sua candidatura aos olhos do empregador.

! Pessoas criativas precisam mudar seus portfólios.

Dreamstime.com/Valerii Honcharuk

Passo 2

O currículo está pronto, agora decida em quais empresas você gostaria de trabalhar. Faça uma lista dos negócios dos seus sonhos e encontre os dados de contato de cada um (e-mail, telefone). O número não é importante aqui, o principal é que você possa explicar com precisão o motivo da inclusão de uma determinada empresa na lista.

A maioria das grandes empresas realiza uma busca oculta por recrutamento, portanto, não tenha medo e envie seu currículo diretamente para o departamento de RH.

Mesmo que não haja vaga adequada na empresa no momento, o gerente de RH irá incluí-lo no pool de talentos.

Depois de definir a base de empregadores, mude para a busca de empregos nos sites de empregos.

! Se no site você vir a vaga de uma empresa para a qual já enviou seu currículo, volte primeiro ao site oficial e veja há quanto tempo as últimas notícias foram publicadas. Se for óbvio que o site está sendo tratado, não envie seu currículo pelo site de empregos. Mas se as últimas notícias foram publicadas no ano passado, então, talvez, o site não esteja funcionando e há a possibilidade de que o e-mail especificado tenha sido alterado. Portanto, certifique-se de se candidatar à vaga e não se esqueça de escrever uma carta de apresentação.

Etapa número 3

O currículo foi enviado, mas o telefone está silencioso. A situação é dolorosamente familiar para muitos candidatos a emprego. Nas empresas para as quais você propositalmente enviou seu currículo, você pode ligar em 5 a 7 dias e esclarecer se ele já chegou, bem como saber se a empresa tem uma oferta para você.

Se sua chamada foi atendida com uma resposta seca:

• "Recebemos seu currículo"
• "Sua candidatura está sendo considerada"
• "Ligaremos de volta para você"

Verifique com o gerente quando você pode ligar de volta e continuar pesquisando.

! Os grandes empregadores consideram um currículo dentro de duas semanas, e o emprego real pode durar de três semanas a dois meses.

Etapa número 4

O currículo foi enviado, mas as ligações não ajudaram, e depois? Estamos tentando despertar o interesse do empregador. Como você pergunta? Na verdade, existem muitas opções. Se você está procurando uma posição de vendas, tente se anunciar como um profissional. Reúna-se com seu chefe de vendas, diretor de recursos humanos e até mesmo com o CEO. Na prática, é muito mais fácil mostrar sua experiência e provar que você é o melhor em sua área.

Se você é uma pessoa criativa: anunciante, comerciante ou designer, venha até a empresa com suas ideias. Tome a iniciativa e receba uma oferta de emprego.

Dreamstime.com/Pressmaster

Etapa número 5

Você começou a receber convites para entrevistas. A entrevista geralmente ocorre em várias etapas. Freqüentemente, o gerente de RH recebe as informações iniciais de uma entrevista por telefone. Sua voz deve ser confiante e é aconselhável atender a chamada após o terceiro toque. Ao entrevistar pessoalmente, esteja preparado para fazer testes adicionais. Você deve ter um caderno, uma caneta, todos os documentos, uma garrafa de água com você.

Entrevistar é sempre estressante, por isso é importante estar bem preparado e enfrentá-las com dignidade.

No final da entrevista, certifique-se de esclarecer se haverá feedback, o quão forte é a concorrência para esta posição e também peça para ser incluído no pool de talentos.

Você deve mostrar que deseja trabalhar nesta empresa, mas ao mesmo tempo certifique-se de argumentar, porque palavras são apenas palavras. Liste até cinco motivos pelos quais essa empresa em particular atrai você.

Etapa número 6

Sempre esperamos o melhor e acreditamos em milagres. Mas há muitas coisas na vida, na melhor das hipóteses você receberá uma oferta e irá trabalhar em alguns dias, mas há situações em que você é recusado. E aqui o mais importante é não se desesperar.

Você quer trabalhar apenas nesta especialização? Em seguida, expanda os limites, veja o que é oferecido em outras regiões. Talvez seja lá que eles estejam esperando por você.

Se a realocação não for possível, tente mudar de profissão ou ramo de atividade.

Então, para encontrar o emprego dos sonhos após 40 anos, siga estas etapas:

• Definimos as competências-chave e atualizamos o currículo
• Compilamos uma base de dados de empregadores e procuramos emprego nos locais de trabalho
• Damos imaginação à promoção da sua candidatura
• Passamos na entrevista com a maior competência possível
• Expandindo limites e não se desespere

Não tenha medo de mudar, a vida é uma série de eventos. E só quem sabe se adaptar ao ambiente vence e continua seu jogo.