Bônus de antiguidade de funcionário municipal em 2022

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 14:15

No final da primavera deste ano, foi adotada uma lei que introduz alterações significativas à moderna legislação de pensões, com base nas quais o registo e o recálculo dos pagamentos de pensões serão efetuados de uma nova forma para várias categorias de cidadãos. Nesse sentido, muitos estão interessados em saber se haverá um bônus de antiguidade para funcionários municipais em 2022.

Mudança de salários mínimos em 2022

A partir de 1º de janeiro, em todas as regiões da Rússia, um novo salário mínimo será introduzido, do qual depende o cálculo de todos os pagamentos sociais:

• Atestado médico;
• beneficios desabilitados;
• pensões de velhice;
• pagamentos de crianças;
• maternidade.

Os salários de várias categorias de trabalhadores, incluindo funcionários municipais, também dependem do tamanho do salário mínimo.

De acordo com a legislação trabalhista vigente, os empregadores utilizam dois tipos de salários mínimos - federal e regional, dependendo da situação da organização. Se o salário mínimo regional ultrapassar o federal, que é estabelecido pela Duma Estadual, o salário do próximo ano será calculado de acordo com ele. Se o salário mínimo regional for inferior ao federal, a indexação salarial deve ser realizada de acordo com os regulamentos federais.

Em conexão com o aumento do salário mínimo, muitos russos que trabalharam em municípios estão interessados em saber se o bônus por tempo de serviço para funcionários municipais será aumentado em 2022.

Leis existentes sobre o cálculo de pagamentos adicionais aos funcionários municipais

De acordo com os artigos da atual legislação previdenciária que regulamenta os complementos para diversas categorias de aposentados, os funcionários municipais também têm direito ao recebimento de um complemento mensal do pagamento da pensão.

O bônus é devido apenas aos funcionários de municípios que trabalharam nessas autoridades locais por pelo menos 15 anos.

A lei estabelece que você pode receber pagamentos adicionais apenas se houver uma base legal para isso e quando certas condições surgirem. Entre eles:

• redução do quadro de pessoal do órgão municipal ou em caso de sua liquidação total;
• atingir a idade de aposentadoria de funcionário municipal, prevista em lei para a aposentadoria desta categoria de funcionários;
• destituição de cargo criado para cumprir atribuições de representante de poder municipal e ocupar cargo municipal, em razão de extinção de mandato de pessoa que ocupe cargo de direção;
• desligamento do município por motivo de saúde que impossibilite o exercício pleno de suas funções oficiais;
• aposentadoria do empregado e desligamento do município por vontade própria.

Por 17,5 anos de serviço, o funcionário municipal recebe um pagamento adicional de 50% do salário médio do município, do qual são deduzidos os impostos sociais. Para cada ano adicional de serviço, a lei tem direito a uma sobretaxa de 3% sobre a sobretaxa estipulada.

No cálculo da sobretaxa é considerado o coeficiente distrital, que é retido caso um funcionário municipal reformado decida mudar-se para outra região com condições climáticas favoráveis.

A gratificação por antiguidade para funcionários municipais em 2022, como antes, é paga a partir do orçamento regional e na forma de antiguidades mensais do estado.

Recorde-se que a idade de reforma desta categoria de trabalhadores, tendo em conta a reforma das pensões, é de 57 anos para as mulheres e 62 anos para os homens. Os funcionários civis e municipais tornaram-se as primeiras categorias de grupos laborais de cidadãos para os quais o aumento da idade de reforma começou oficialmente em 2017.

Quais são os pagamentos de pensão devidos aos funcionários municipais na Federação Russa

De acordo com a Lei Federal nº 400 de 28 de dezembro de 2013, os funcionários municipais recebem simultaneamente vários pagamentos mensais do fundo de pensão federal na aposentadoria:

• pensão de seguro;
• pensão capitalizada.

Além disso, eles podem receber uma pensão por invalidez, como todos os russos. Para obtê-lo, não é necessária experiência profissional e tempo de serviço. De acordo com a lei, os funcionários municipais têm direito a pensões do Estado com antiguidade de serviço igual ou superior a 17, 5 anos ou a uma pensão de seguro.

Os pagamentos adicionais às pensões estaduais dos funcionários municipais são efetuados a partir dos orçamentos regionais, dependendo da posição ocupada pelo aposentado no momento do emprego.

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Ainda não se sabe se um bônus de antiguidade está previsto para funcionários municipais em 2022. De acordo com a lei, o valor da pensão de funcionário municipal não deve ser inferior a 75% do salário que recebeu no último local de trabalho. Os fundamentos para o recebimento do pagamento de pensões e complementos de pensão dos trabalhadores municipais são determinados pela legislação regional.

De acordo com a legislação em vigor, o procedimento e as condições de pagamento dos acréscimos de pensões aos trabalhadores do município são regulados por ato jurídico especial do próprio município em que o titular da pensão servia anteriormente.

O valor do salário mínimo federal, que será calculado de acordo com o novo método, será de 13.617 rublos. Nesse sentido, em muitas entidades constituintes da Federação Russa, a indexação do salário mínimo ocorrerá a partir de 1º de janeiro do próximo ano. A última notícia não disse se haverá um recálculo de salários nos municípios. O tamanho da pensão dos trabalhadores municipais depende de seu tamanho.

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Regras de indexação para pensões mensais e pagamentos adicionais aos funcionários municipais

A indexação do pagamento das pensões aos funcionários municipais reformados é efectuada tendo em consideração o vencimento actual do último cargo, que exerceu durante o serviço. Se o orçamento local permitir a indexação dos salários dos funcionários municipais, suas pensões serão recalculadas com base no salário atual.

Em alguns casos, o tamanho das pensões pode diminuir devido ao fato de que o tamanho do salário oficial, que foi usado para calcular o pagamento da pensão aos funcionários municipais, é reduzido. Em qualquer caso, os salários dos funcionários de órgãos locais de autogoverno, equiparados em seu status aos funcionários públicos, são mais altos do que o salário mínimo, mesmo nas regiões pobres da Rússia.

Um aumento nos pagamentos adicionais às pensões no próximo ano não está planejado para a maioria das categorias de tais aposentados. Uma exceção podem ser os aposentados municipais com deficiência e com curto período de serviço, o que não lhes permite contar com o aumento do pagamento adicional à pensão básica.

Resultados

Você deve saber o seguinte sobre o aumento dos complementos às pensões dos funcionários municipais:

1. Os trabalhadores municipais têm o mesmo status que os funcionários públicos.
2. Eles têm direito a uma pensão social e de seguro.
3. Os pagamentos adicionais dependem do tempo de serviço municipal e do cargo ocupado.
4. As sobretaxas são pagas com o orçamento regional.
5. O aumento dos pagamentos adicionais depende dos orçamentos regionais e da legislação regional.