Uma pessoa em uma equipe

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 14:15

Certamente, existe um "corvo branco" entre seus colegas. Essa é uma criatura tão separada da equipe que você chama "em sua mente" no escritório. Você já se sentiu diferente de todas as outras pessoas? E quando você chega a um novo local de trabalho, não percebe que às vezes não é fácil ingressar instantaneamente na equipe? De uma forma ou de outra, pelo menos uma vez na vida tivemos que nos sentir "sozinhos no campo".

Uma pessoa em uma equipe é um assunto conhecido por todos, e como às vezes não é fácil ingressar em uma nova equipe, aqui estão algumas histórias:

Olga, 25 anos:

“Acontece que eu trabalhava em uma equipe feminina. Por algum motivo, essas senhoras não gostavam de mim e começaram a me fazer várias coisas desagradáveis:“perderam”meus documentos, substituíram-nos nas reuniões, cobriram-nos de fofocas sujas. o dia todo entre pessoas que todos odeiam vocês juntos?”O único apoio foi dado por alguns representantes do sexo forte que trabalharam em nossa empresa, o que causou ainda mais irritação entre o meu time feminino., e eu sou a única certa. Agora acho que poderia ser algo assim. Tudo o que faltava era resolver de alguma forma esse problema, já que trabalhar em eterna "tensão" abertamente me irritava e até me obrigava a começar a fumar. Mal. A segunda etapa já era mais fácil. Decidi subornar todas as nossas mulheres: dava-lhes presentes, usava doces para o chá. Talvez parecesse uma verdadeira bajulação, mas o frio ok entre nós começou a diminuir."

Na verdade, a parte mais difícil é superar o orgulho. Se você faz concessões facilmente e não é vingativo, o sucesso na equipe está garantido para você. Outra coisa é que quando você já fez coisas desagradáveis fica difícil superar as queixas, porém, é extremamente necessário! Não deve haver lugar para o orgulho no trabalho! Autoconfiança - sim; autoestima - sim; o orgulho, não.

A segunda regra: a capacidade de ser amigos. Nem sempre falando de cosméticos, maridos ou esposas podem unir você à equipe. Você precisa ser mais ativo na vida de seus colegas. Claro, você pode realizar algumas atividades sociais simples (por exemplo, uma ida coletiva para a piscina ou arrecadação de fundos para o aniversário de um funcionário) ou pode simplesmente levar um bolo para o escritório. Só porque está chovendo lá fora e você queria alegrar a todos. Sim, isso é suborno, mas quão eficaz é.

Terceiro, nunca mostre suas emoções no trabalho. Principalmente se for raiva. Sim, cada um de nós pode ser levado ao fogo branco a qualquer momento. Vá ao banheiro, roa as unhas, grite na pia e volte com um sorriso confiante no rosto. Se eles fizerem coisas desagradáveis com você, você pode ignorá-los, responder na mesma moeda ou conversar com uma pessoa, mas se esses pequenos truques sujos afetarem seu trabalho (seu relatório é roubado ou os arquivos são apagados de seu computador), isso não é mais uma piada. Aqui é urgentemente necessário entrar em contato com as autoridades e resolver o conflito a nível oficial.

Não quero dizer que uma pessoa em uma equipe precisa se adaptar à equipe. Apenas tenha cuidado. Porém, existe outra forma de autoafirmação na equipe.

Nastya, 26 anos:

“Eu trabalhei por meio ano em uma equipe onde eu realmente não sabia quem era o nome. Quando todos os meus colegas foram almoçar ou ir a algum clube depois do trabalho, eu estava profundamente preocupado por não me encaixar.”Infelizmente, eu passava as noites no escritório no trabalho, enquanto os colegas relaxavam amigavelmente. E então um novo funcionário veio até nós. Comecei a notar que em uma semana ela encontrou uma linguagem comum com todos os funcionários do escritório com incrível facilidade. Comecei a segui-la às escondidas - a adotar a experiência da comunicação "correta".

Sempre passava tempo em público: agora toma chá com as meninas, depois fuma com os rapazes na varanda; e ela sempre agradará a todos: ela dará a Denis um emplastro para calosidades, emprestará dinheiro para Yulia, dará perfume a Katya … Com o tempo, ela parou de agradar, mas sua reputação de menina doce, atenciosa e boa no time foi consertada. E minha equipe não gostava cada vez mais de mim. Disseram que eu era muito inteligente, estava sentado com um ar sempre profissional diante do computador, fazendo alguma coisa, escrevendo …

Em geral, eles não gostaram do meu hábito "estranho" de trabalhar no trabalho. O conflito estourou. Quase aconteceu uma luta. E foi com aquele doce novo funcionário. Ofendido com tudo e com todos, fui ao diretor com uma carta de demissão. O patrão ouviu tudo o que aconteceu e assinou um comunicado, mas não para ir embora: mandou-me de férias. Ao voltar, fui ao escritório e tremi como uma folha de álamo: imaginei uma foto minha sendo recebida com forcados e pás e gritando: "Queime a bruxa!" Quando fui para o meu local de trabalho, tendo cumprimentado a todos de antemão, consegui notar a lentidão com que os rostos dos meus colegas se desenhavam. Eles, ao que parece, tinham certeza de que eu não voltaria. E então o diretor me promoveu a chefe do departamento e, como diz a Bíblia, este passou a ser o primeiro. Quando comecei a liderar os "rebeldes", eles já estavam interessados em fazer amizade comigo. Não importava se eu desse perfume para alguém ou não. Trabalhei e com meu trabalho árduo e diligência acabei conquistando a honra, o respeito e a amizade de meus colegas.

Uma pessoa em equipa: no entanto, a situação no trabalho pode surpreender, e mesmo em qualquer equipa. Na verdade, se você é um profissional da sua área, essa mesma qualidade será apreciada pela equipe. Isso não significa que, tendo conquistado respeito, você também conquistará imediatamente a amizade de colegas. Mas precisamos aprender a "subornar" a equipe não só com bolos, mas também com nossas qualidades humanas, talentos e profissionalismo únicos e individuais.