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Existem benefícios para mais de 40 anos de experiência
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Anonim

As peculiaridades da legislação moderna sobre pensões na Rússia são tais que apenas o PKI importa no cálculo das pensões. No entanto, se a experiência de trabalho for superior a 40 anos, a necessidade de candidatar-se ao Fundo de Pensões depende de determinadas circunstâncias, bem como da decisão sobre as prestações a que tem direito o reformado.

Como a pensão é formada no estágio atual

A acumulação de pagamentos pelo Fundo de Pensões após a reforma das pensões na Rússia, mesmo na fase da sua preparação preliminar, excluiu de circulação o conceito de antiguidade como o número total de anos trabalhados na área profissional.

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Depois de os anos trabalhados na época soviética terem sido incluídos nos pagamentos recebidos na forma de um certo número de CIPs, apenas os anos durante os quais o próprio pensionista ou o seu empregador transferiram contribuições de seguro para o Fundo de Pensões começaram a ser considerados.

  1. O valor da pensão depende do número de PKIs. Seu número está relacionado ao valor do imposto repassado à PF. Quanto maior o valor transferido para o orçamento do Fundo de Pensão, maior é o PKI (mas seu tamanho também é limitado).
  2. O sistema foi introduzido há relativamente pouco tempo e, após o período soviético da história, cada pessoa podia ganhar uma grande pensão por um certo número de anos, que depois disso permaneceria à sua disposição.
  3. O fundo de pensão absolutamente não se importa quantos anos uma pessoa trabalhou depois que a pensão foi acumulada - seu tamanho aumenta automaticamente a partir de 1º de agosto, com base nos prêmios de seguro, o IPC não pode ser mais do que três.
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O cálculo das pensões após a adoção da Lei Federal n.º 400 de dezembro de 2013 é efetuado multiplicando-se o número de CIPs auferidos pelo seu valor, estabelecido por lei no momento da acumulação.

O aumento dos pagamentos a não ocupados deve-se à indexação anual e ao aumento do custo do coeficiente de pensões. Para os trabalhadores - somente com a adição de novos CIPs, calculados ao custo na hora de ir para um merecido descanso. Em 2020, pela primeira vez, espera-se contabilizá-los ao custo do ano em curso.

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De onde vêm os rumores sobre um bônus por uma longa experiência?

Há vários anos, circulam rumores em periódicos de que um bônus especial é introduzido se a pessoa trabalhar por mais de 40 anos. De fato, existem alguns motivos para tais rumores.

Só para a questão de saber se é necessário solicitar seu registro na UIF - a resposta é negativa. Só pode ir para lá se possuir documentos que comprovem a existência de anos de trabalho que não foram tidos em consideração no momento do pedido de pensão.

O acréscimo, se a experiência for superior a 40 anos, é obtido de forma diferenciada, e isto acontece após contacto com as autoridades de protecção social do local de residência. Após 45 anos, bônus de 5 pontos são concedidos, e após trabalhar por 50 anos - mais 3 CIPs. Outro ponto se agrega assim que as mulheres completam 30 anos e os homens 35 anos.

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Mas os cálculos não são efectuados pela Caixa de Pensões, mas sim pelo serviço de protecção social da população, em que a pessoa confirma o seu estatuto apresentando os seguintes documentos: passaporte, certificado de experiência de trabalho da Caixa de Pensões, certidão de trabalho com uma nota sobre anos adicionais de trabalho, fotos 3x4 e prêmios, se houver.

Se é necessário entrar em contato com o Fundo de Pensão da Rússia, em última análise, ainda contém uma resposta positiva - para obter ajuda. Eles prometem emiti-lo sem demora, dentro de alguns minutos.

Se você já possui benefícios federais, por exemplo, invalidez, não faz sentido se inscrever no SZN, pois a presença deles servirá de base para a recusa de inscrição para bônus. O resto dos cidadãos pode candidatar-se com segurança aos órgãos criados para apoiar segmentos da população socialmente desprotegidos.

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Com o que você pode contar

Em primeiro lugar, para 1, 5 e 3 PKI, fixados em função do número de anos trabalhados. Em 2020, 1 ponto vale 93 rublos. Está incluído na pensão total e é indexado anualmente. Existe a possibilidade de receber o título de “Veterano do Trabalho”. A legislação federal estipula que é possível candidatá-lo com menos antiguidade, mas com premiação, e com 35-40 anos, se o trabalho começou durante a Grande Guerra Patriótica.

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No entanto, desde o alargamento dos poderes das autarquias locais nesta matéria, a situação mudou na maioria das regiões. O título pode ser obtido elaborando:

  • 25 anos no território de Yamalo-Nenets Okrug;
  • 30 - na Carélia, Oblast de Sakhalin;
  • 35 anos - em Bashkortostan, República de Sakha, Tambov, Samara, Omsk, Murmansk, Nizhny Novgorod, regiões de Novosibirsk, Território de Perm;
  • 37, 5 - na Chuvashia (19 deles neste território);
  • 38 anos - na região de Tver;
  • 40 anos - nas regiões de Kemerovo, Mari El, Oryol e Kursk.

Os números são para as mulheres, para os homens demorará mais 5 anos. Após 40 anos de experiência, um acréscimo das autoridades locais em termos monetários, mais alguns benefícios, são fornecidos em quase todas as regiões e são emitidos pelo orçamento local. Mas eles são diferentes - por exemplo, na Calmúquia - não mais do que 590, em São Petersburgo - 874, há mil e mais.

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Resumir

Após 40 anos de trabalho, você conta com um acréscimo, lavrado de forma declarativa na Previdência Social:

  1. Tendo comparecido pessoalmente, com um pacote de documentos.
  2. Ter recebido um certificado de antiguidade do Fundo de Pensões no momento do registo da pensão.
  3. O tamanho do acréscimo é determinado pelo tempo de serviço e pela decisão das autoridades regionais.
  4. É possível receber o título de “Veterano do Trabalho”, pagamentos e gratificação, caso haja decisão do governo local.

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