Auxílio-creche para uma criança até um ano e meio em 2022

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 14:15

O principal objetivo do estado ao atribuir benefícios infantis é ajudar as famílias com crianças, para estimular a natalidade. O valor do abono para o cuidado de filho menor de 1, 5 anos, bem como o procedimento para sua nomeação e aumento em 2022, são regulamentados pela Lei Federal nº 81-FZ de 1995-05-19.

Quem é elegível para se candidatar a auxílio estatal

Pode candidatar-se a indemnização qualquer familiar que efectivamente preste cuidados: um dos pais, avó / avô, tia / tio e outros familiares sujeitos ao seguro social obrigatório.

Em caso de privação de direitos ou morte do pai / mãe (tutor, pai adotivo), o direito ao pagamento pode passar para um familiar que não tenha seguro.

Trabalhar em casa ou em regime de meio período não é um obstáculo para a nomeação e cálculo de pagamentos.

Se duas ou mais pessoas estiverem cuidando de uma criança, o pagamento é feito para uma delas.

Cidadãos de países estrangeiros e apátridas têm o direito de contar com uma indenização apenas se viverem no território da Federação Russa.

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Montante de pagamento

O valor deste tipo de assistência é definido em função da massa salarial, do vínculo laboral e do tempo de serviço.

Para os cidadãos trabalhadores, os acréscimos são de 40% da renda média. Os desempregados recebem uma quantia fixa, neste caso, a segurança social é responsável pelo cálculo das prestações.

Cálculo independente de compensação

Para estabelecer o valor do pagamento devido, é necessário calcular a receita do período especificado - 24 meses anteriores ao dia da circulação.

Algoritmo de ações:

1. Determine o número total de dias corridos em 2 anos. Para o cálculo dos subsídios, são considerados 2020 e 2021: 366 + 365 = 731.
2. Exclua os períodos durante os quais nenhum pagamento foi feito à seguradora. Podem ser dias em que o requerente esteve ausente do trabalho devido a licença BIR, creche, doença.
3. Calcule o ganho médio diário por 24 meses. Para fazer isso, a renda média deve ser dividida pelo número de dias corridos. No caso de trabalho externo a tempo parcial, apenas é considerado o salário recebido numa empresa.
4. O valor resultante é multiplicado pelo número médio de dias em um mês - 30, 4.

O valor total não pode exceder a renda permitida calculada a partir do tamanho máximo da base FSS. Ao mesmo tempo, não deve ser inferior aos pagamentos mínimos definidos para 2022.

O valor do subsídio para cuidar de uma criança até um ano e meio em 2022 é: máximo - 29.600 rublos. 48 copeques, mínimo - 7 082 rublos. 85 copeques.

Se o resultado estiver fora do intervalo, o cálculo será baseado no valor definido mais próximo.

Além disso, o valor resultante é multiplicado por 0, 4. Isso será 40% do salário médio.

Nuances do cálculo da compensação

Em caso de coincidência de dois afastamentos (para enfermagem e BiR), a empregada tem o direito de escolher um dos tipos de benefícios que deseja usufruir.

Se o requerente estiver criando dois ou mais filhos da idade especificada, o subsídio para os cuidados do segundo e terceiro filho até um ano e meio em 2022 consiste em vários componentes, mas não pode ser inferior ao valor mínimo e superior 100% da renda média mensal.

Procedimento de registro

A legislação da Federação Russa estabelece claramente o procedimento para a atribuição de indenizações. Ele é creditado somente após o requerente entregar um pacote completo de documentos à autoridade competente. Inclui:

• Aplicativo solicitando pagamento. Preparado por escrito.
• Passaporte do cuidador. É necessário fornecer o original e uma cópia.
• Certidão de nascimento da criança.
• Certidão de casamento. Se os pais viverem em casamento civil, é apresentada uma certidão (emitida pelo cartório).
• Extrato bancário indicando os detalhes da conta na qual os fundos serão recebidos.

Você pode enviar um pedido de nomeação de compensação no prazo de 6 meses a partir da data de nascimento da criança, mas somente após o final da licença BiR:

• após 70 dias - a partir do momento em que o bebê nasce com parto padrão;
• após 80 dias - em caso de complicações durante o parto;
• após 110 dias - com o nascimento simultâneo de dois ou mais filhos.

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Como solicitar um subsídio para cidadãos empregados

Os pais que trabalham devem enviar um requerimento por escrito ao departamento de RH de seu local de trabalho.

Após a emissão do despacho de concessão de férias, deverá redigir um requerimento dirigido ao chefe do cálculo da mensalidade. Os fundos serão transferidos para os detalhes especificados após a aprovação do aplicativo. Nesse caso, o subsídio é calculado a partir do momento em que o bebê nasce.

Como se candidatar a benefícios de desemprego

As pessoas que não trabalham podem solicitar uma indemnização junto das autoridades de protecção social.

Nesse caso, os destinatários são:

• alunos em tempo integral;
• pessoas desempregadas que não recebem benefícios adequados;
• esposas desempregadas de militares servindo por contrato;
• despedido durante o período de licença parental até um ano e meio em virtude da liquidação da empresa;
• proprietários de empresas que não contribuem para o Fundo de Segurança Social.

Ao entrar em contato com o departamento de previdência social, você deve fornecer:

• uma fotocópia do passaporte do requerente para pagamento;
• livro de trabalho;
• extrato do livro da casa confirmando o fato da coabitação da requerente com o bebê;
• extrato do CPC comprovando a ausência de seguro-desemprego;
• fotocópias dos documentos de nascimento de todas as crianças criadas na família;
• extrato bancário indicando os detalhes da conta para a qual as cobranças serão recebidas.

Se necessário, o USZN pode exigir documentos adicionais.

Cronometragem

O pedido é considerado dentro de 10 dias a partir da data de recebimento da documentação. Depois disso, o requerente recebe a aprovação ou recusa fundamentada.

Os fundos são creditados no cartão do beneficiário, via de regra, no dia da emissão do vencimento. Se a transferência for feita pelo FSS, o requerente receberá os benefícios na segunda quinzena do mês.

Mudanças em 2022

A partir de 2022, um novo procedimento para a nomeação e pagamento do tipo de benefícios em consideração está sendo introduzido:

• O pagamento será processado pelo FSS (agora esta função é desempenhada pelo empregador).
• Não é necessário apresentar a candidatura, pois a seguradora transferirá o dinheiro após receber o certificado eletrónico de incapacidade para o trabalho. Até 1º de janeiro de 2022, é permitida a emissão de compensação com base em cédula de papel normal.
• O empregador fornecerá as informações e a documentação necessárias para a atribuição do subsídio de forma independente.

Hoje, as inovações acima estão sendo testadas em modo piloto. A partir do próximo ano, eles começarão a operar em toda a Federação Russa.

Resultados

O valor do abono para o cuidado de um filho até um ano e meio é determinado em função do valor dos rendimentos (para a população ativa) ou é fixado em um valor fixo.

Desde 2022, um novo procedimento de atribuição de subsídios foi introduzido - por meio do departamento FSS, sem um pedido por escrito.

Qualquer membro adulto da família que esteja realmente cuidando do bebê pode solicitar uma indenização.