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Relações entre empregados
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Vídeo: Relações entre empregados

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Vídeo: Programas de Relação com os Empregados 2024, Maio
Anonim
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Tudo começou há mais de quatro anos. Eu, então ainda aluno da faculdade de filologia, decidi que realmente queria trabalhar no rádio e, por isso, pensando bem, tentei realizar o meu tão acalentado desejo. Naquela época, havia quatro estações em nossa cidade provinciana, então havia lugares suficientes para desdobrar nossos estandartes. Depois de pesar todos os prós e contras, decidi tentar minha mão no rádio recém-inaugurado. Para minha surpresa, consegui passar. Por que surpreender? Eu explico.

Na capital, em meados dos anos 90, as rádios pareciam baratas na cozinha, e nas pequenas cidades essa mídia só ganhava força. Todos no ar, fossem ele âncora de notícias ou DJ, eram reconhecidos por suas primeiras palavras. Havia dezenas de cartas e também muitas pessoas dispostas a "prestar suas homenagens pessoalmente".

O trabalho me fez feliz

Conheci todo um grupo de pessoas interessantes e decididas. Era seguro dizer que somos uma equipe. Não, não estou dizendo que tudo estava tão sem nuvens relações de trabalho desenvolvido bem. Claro que houve brigas e brigas, houve uma "fusão" de indesejáveis, mas isso não me preocupou. Eu fui a favor. Eu ainda não entendia que é impossível ser um favorito o tempo todo.

Novo chefe

O novo chefe, tendo chegado ao poder com nossa ajuda, esqueceu-se completamente de suas promessas e começou a construir as ondas de rádio da maneira que só ele considerava necessária. Nenhuma objeção foi aceita. E, em geral, todos os seus pensamentos, sentados no ar, devem ser esquecidos. Sem apresentações amadoras. E para tornar "mais fácil" o trabalho, foram postadas dicas. Provavelmente foram feitos para aqueles "que vêm de um trem blindado". Cada palavra foi escrita com precisão em grandes folhas de papel branco e, depois de algumas semanas, o estúdio de transmissão parecia uma lavanderia: "folhas" de informação estavam por toda parte. O primeiro a ficar indignado com essas inovações fui eu. Um pouco depois, também defendi um amigo que durante seis meses conduziu ele mesmo as transmissões, pintou ele próprio playlists e trabalhou no design musical do rádio. O que é chamado de "shvets, e um ceifeiro, e um jogador no tubo". O homem tentou sinceramente, dia e noite no rádio. Sua mãe, certa vez ligando para o estúdio, perguntou: "O filho está em casa?"

Então, eles começaram a suprimir minha independência criativa e individualidade em meu trabalho. O que antes era bem-vindo e encorajado agora se tornou "ilegal". Devo admitir que fiquei confuso depois disso relações de trabalho … Há 4 anos, vindo para o rádio, esse homem me ensinou a ser único, reconhecível, a ter meu próprio estilo de transmissão, e agora … Quando a conversa com o editor aconteceu, ele ameaçou virar uma briga de verdade. No calor do momento, disse que trabalharia do jeito que estava antes, e não quero virar uma engrenagem do carro. Ao que veio a resposta: se não for do jeito que eu quero, significa que você não vai trabalhar de jeito nenhum. Eu concordei. Então percebi que isso não é o fim, é apenas o começo.

Quando o crescimento pára, o fim está próximo. Saí da programação e comecei a procurar um novo emprego. Mas não estava lá. Em um instante, nosso diretor entrou correndo e com muito tato começou a explicar que nós dois ficamos empolgados, que tínhamos que ficar, senão onde estaria o rádio sem mim. O próprio editor não foi capaz de tal conversa. Fiquei, mas quando recebi a oferta para ser editora de um novo jornal, não recusei. Não fui perdoado por minha nova posição. No entanto, meu novo emprego não foi o único motivo de ranger de dentes dos chefes. Consegui trabalhar na televisão. As pessoas começaram a me reconhecer nas ruas. As ligações tornaram-se ainda mais frequentes. Eles não me perdoaram por tanto sucesso.

Lentamente, mas com segurança, eles começaram a me "arrancar" dos éteres. No início, o número deles cresceu gradualmente de cinco para quatro, depois para três, depois para dois … Objetivamente falando, não recebi nenhuma reclamação especial sobre a qualidade da transmissão. Mas o chefe sempre sombrio parou de cumprimentar, fazendo qualquer comentário sobre a transmissão, eu simplesmente fui IGNORADO. Porém, nessa atitude em relação ao meu trabalho, houve enormes vantagens. Transmito como achei melhor. Não, não era ruim, simplesmente não era tão impessoal quanto o novo editor exigia.

Mas tendo decidido que um ano e meio de tormento para ele é o suficiente, e é hora de finalmente mudar meu local de trabalho, decidi ir embora. Não fui a única "vítima" da loucura do meu chefe. Algumas pessoas já passaram pelo processo de testar o sistema nervoso. Mas enquanto você sabe como isso acontece pelas palavras dos outros, você, na verdade, nada sabe. Mas todos os meus amigos estão vivos e bem hoje. Portanto, resta saber quem teve sorte.

Depois de dar a última transmissão na rádio, reuni meus melhores amigos, nos divertimos muito com uma garrafa de vinho e bolos. Tantas palavras amáveis dirigidas a mim foram ditas que as lágrimas não tiveram tempo de secar. Isso iluminou muito minha partida. Afinal, é importante para a mulher não guardar tudo dentro de si, mas falar abertamente, compartilhar a dor e depois uma montanha de seus ombros.

Perda de emprego

Especialmente a perda do seu emprego favorito é estressante. Mas o estresse nem sempre é uma coisa ruim. Não deixei o que amava, mas o que dia após dia se tornou cada vez menos querido, amado. Mais importante, depois de tudo isso relações no coletivo de trabalho, Eu não culpo ninguém e por nada, eu simpatizo com aquele que não me perdoou os meus próprios talentos, mas a sua própria estupidez. Por que ficar triste? Para mim, isso é ruim, mas para o primeiro (se você soubesse com que prazer escrevo esta palavra) meu chefe, minhas preocupações não valem nada. Acho muitas coisas agradáveis no que aconteceu: agora posso ficar deitado até 10-11 da manhã, e não correr a todo vapor por toda a cidade às 6 da manhã, para as ondas do rádio, lacrimejando o mover e reunir meus pensamentos em um pacote.

Em minha vida, uso uma regra que ouvi há muitos anos: "mesmo no momento mais negativo, há um momento positivo - a pessoa acumula uma experiência inestimável." E os psicólogos geralmente tendem a acreditar que um evento não é negativo nem positivo, mas sim a maneira como o decoramos.

Então agora eu sei como tenho que deixar meu emprego favorito. Mas, para ser honesto, eu não gostaria de passar por tudo isso de novo.

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