Salários do setor público em 2022 na Rússia

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 14:15

As últimas notícias do Kremlin informam que os salários do setor público crescerão 6,8% em 2021. A partir de 2022, os trabalhadores do setor público na Rússia começarão a receber salários de acordo com as novas regras. Os fundos são colocados no orçamento do país.

Como será calculado o salário dos funcionários públicos

A partir de 1º de janeiro de 2022, os médicos serão os primeiros a receber salários com base em grupos de habilidades. O governo está desenvolvendo um novo sistema de salários para todos os setores do orçamento. Um padrão separado para o cálculo de salários também será introduzido para professores, trabalhadores culturais e cientistas.

Já foram introduzidas 4 categorias para a remuneração dos trabalhadores médicos. Os grupos de qualificação profissional incluem:

• equipe júnior;
• equipe média (paramédico, enfermeira);
• médicos.

O tamanho da remuneração dos médicos, como outros funcionários do Estado, será influenciado por:

• a complexidade do trabalho;
• habilidades disponíveis;
• Educação;
• experiência de trabalho;
• cargo ocupado.

O governo da Federação Russa, a fim de uniformizar os requisitos de salários em nível federal, prescreverá pagamentos de incentivos, compensações e incentivos a cada setor.

As autoridades regionais serão capazes de incentivar os funcionários do estado com sobretaxas locais.

Salários de funcionários públicos em 2021-2022 na Rússia

A movimentação da folha de pagamento dos empregados de empresas estaduais e municipais ocorre três vezes ao ano: 1º de abril, 1º de junho e 1º de outubro. O orçamento federal aumenta os salários dos funcionários estaduais. instituições em 2021 são estabelecidas à taxa de 6, 8%. Neste ano, a movimentação do pagamento não chegará às áreas orçamentárias. Mas a partir de 1º de janeiro de 2022, muita coisa mudará.

Em 2021-2025, a Rússia está passando por uma otimização gradual do sistema de remuneração. A questão de por quanto tempo os funcionários do setor público começarão a receber o salário alterado surge hoje.

Prazos específicos para a transição para o sistema atualizado serão introduzidos para cada setor. É responsabilidade do Gabinete de Ministros harmonizar as condições salariais para os trabalhadores de um setor.

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Mudanças no sistema salarial para funcionários do setor público

Os empregados das esferas orçamentária e municipal devem receber os mesmos salários, independentemente da região de residência. De acordo com a nova lei, o governo deve estabelecer requisitos para os sistemas salariais setoriais. De fato, em 2021, surgiu uma imagem de que os funcionários que vivem em regiões diferentes recebem salários desiguais para as mesmas funções.

Exemplo. Um professor de uma escola secundária abrangente na Sibéria recebe um salário de 35.000 rublos. E um professor em Moscou - 125.000 rublos. A carga horária de trabalho, o nível da instituição de ensino, as qualificações dos professores não diferem.

É digno de nota que um professor do ensino médio na Rússia Central recebe um salário de 3-7 mil a menos do que um colega siberiano. Fora dos Urais, acrescenta-se ao salário um coeficiente norte de 15% e, na capital, o aumento do prefeito afeta a alta remuneração.

A reforma do sistema salarial visa reduzir a parcela dos pagamentos de bônus e devolver as tarifas ao fundo de salários. Ao mesmo tempo, o salário, como base de pagamento, não deve diminuir, mas aumentar.

O presidente do país garantiu que não haverá redução no tamanho dos salários em geral. Os fundos que aumentam os fundos de salários irão para os orçamentos regionais a partir do orçamento federal.

O que os novos salários devem levar em consideração

O salário dos funcionários públicos consiste em várias partes:

• salário básico;
• um bônus individual;
• pagamentos adicionais por danos;
• horas extras, feriados e fins de semana;
• subsídios para antiguidade, grau acadêmico e título.

As inovações devem dizer respeito ao aumento da parcela dos salários e à redução dos bônus. De acordo com essas regras, a maior parte dos pagamentos por trabalho são pagos por salários. Na opinião dos sindicatos, o salário não deve ser inferior a 80%. Segundo deputados da Duma, o salário pode variar de 50 a 70%. A diferença é muito grande.

As autoridades regionais não poderão recusar pagamentos e incentivos adicionais ao salário dos trabalhadores das indústrias. Primeiro, a lei não permitirá uma redução no valor do pagamento. Em segundo lugar, médicos e professores precisam ser motivados financeiramente para que haja o desejo de trabalhar.

Em qualquer caso, o dinheiro para o aumento do salário tem que ser buscado no orçamento do país. Como a alocação de recursos está planejada e programada para 2021, precisamos esperar até 2022.

A base de cálculo dos salários dos funcionários públicos

O cálculo dos salários sob as novas regras deve ser baseado no salário mínimo da região. Fatores locais, como características climáticas e condições de vida prejudiciais, também devem ser levados em consideração. O "coeficiente Norte", dependendo da área de residência, varia de 15 a 50%. Também deve ser levado em consideração no cálculo de novos salários.

Elevar o salário mínimo ao nível do nível de subsistência equivale aos salários do pessoal técnico e qualificado. O salário do professor era igual ao salário do técnico. Portanto, é necessário introduzir diferenciação de remuneração de acordo com as condições e qualificações de trabalho. As metas de proporção nos salários dos funcionários do setor público devem ser preservadas.

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Quando os funcionários do estado receberão um aumento de salário

O aumento salarial de assistentes sociais, médicos, professores, em sua maioria, ocorre no papel. Os preços aumentam a cada mês e os números de salários decentes são a média da região.

O presidente do país instruiu o governo a tornar os cálculos salariais transparentes. Prevê-se que o tamanho dos salários dos funcionários do setor público fique em torno de 200% da média da região.

Como os salários serão calculados de acordo com a nova lei:

1. Uma proposta está sendo desenvolvida para retornar à escala tarifária.
2. O prêmio deve ser de no mínimo 5%.
3. Os prêmios de antiguidade variam de 10 a 30%.
4. O pagamento adicional total pode variar de 60 a 120% do salário.

Além disso, está prevista a destinação de 30% do salário para assistência material aos servidores estaduais e 50% para melhoria da saúde.

De acordo com as alterações aprovadas ao Código do Trabalho, o Governo deve desenvolver novos requisitos para o estabelecimento de salários em cada setor. Os primeiros a receber um salário de acordo com as regras alteradas são os médicos. Isso acontecerá a partir de 1º de janeiro de 2022. Então, as mudanças afetarão outras áreas também.

Resultados

O aumento do salário mínimo em 2021 superou o nível de subsistência, que era a média dos salários do pessoal técnico e do pessoal qualificado.

Para garantir que os salários das empregadas de limpeza não fiquem ao mesmo nível dos salários dos professores, o Governo introduzirá salários em função da complexidade.

A partir de 1º de janeiro de 2022, os médicos serão os primeiros a receber salários com base em grupos de habilidades com suplementos das autoridades locais.