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Pagamentos de maternidade em 2021 para o primeiro filho
Pagamentos de maternidade em 2021 para o primeiro filho

Vídeo: Pagamentos de maternidade em 2021 para o primeiro filho

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Anonim

Embora o conceito de "prestações por maternidade" esteja ausente na legislação da Federação Russa, na Rússia um decreto significa licença maternidade, que é emitida com base em licença médica. Em 2021, o valor da indemnização do primeiro filho é calculado em função do nível salarial, mas não pode ultrapassar o máximo estabelecido por lei.

O procedimento para atribuição de subsídios

Pela regra estabelecida, o auxílio-maternidade é calculado pelo empregador.

A exceção são as regiões onde foi lançado o projeto piloto "Pagamentos diretos", que envolve o recebimento de ajuda material diretamente do tesouro do FSS.

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Em qualquer caso, o pedido e toda a documentação que o acompanha são apresentados ao departamento de contabilidade do local de trabalho.

O benefício BiR é emitido a partir da 30ª semana de gravidez, e é feito um pagamento à vista para todo o período de férias.

Sua duração, via de regra, é de 140 dias, mas em alguns casos pode ser aumentada para 156 dias (no caso de parto com complicações) ou até 194 dias (no caso de gravidez múltipla).

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Quais documentos serão exigidos

Para processar o pagamento, você precisará dos seguintes documentos:

  • demonstração;
  • certificado de salário médio para cálculo dos benefícios;
  • Atestado médico.

Toda a documentação pode ser entregue pessoalmente, via Internet, ou utilizando os serviços dos Correios Russos. Neste último caso, apenas cópias autenticadas (sem originais) são enviadas.

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Termos de cálculo de benefícios

Os termos do pedido de nomeação de pagamento estão limitados a 6 meses a partir do final das férias no BiR.

A franquia é calculada em até 10 dias após o segurado receber todos os documentos necessários. Se o pagamento for efectuado pela Segurança Social, os fundos são enviados por vale postal ou creditados no cartão do beneficiário o mais tardar no dia 26 do mês seguinte ao mês do recurso. Se o pagamento for feito pelo empregador, a mulher receberá uma ajuda financeira junto com o próximo salário.

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O valor do subsídio de maternidade

O montante fixo é de 100% do rendimento médio de uma mulher nos 24 meses anteriores ao início da licença maternidade. Ou seja, se uma empregada entrar em licença-maternidade em qualquer mês de 2021, são considerados os rendimentos de janeiro a dezembro de 2019 e 2020.

Você pode calcular o valor usando a fórmula:

Salário médio de 731 dias (2020 é um ano bissexto) * número de dias de licença maternidade (geralmente 140 dias) = subsídio BiR.

Ao mesmo tempo, deve-se levar em consideração o fato de que o salário inclui todos os pagamentos que a mulher recebeu durante o período de faturamento.

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O valor máximo que um funcionário receberá não pode ser superior ao salário médio diário. Em 2020, esse montante era de 322.191 rublos (calculado levando em consideração o valor máximo de contribuições para o Fundo de Seguro Social).

O tamanho do pagamento mínimo depende do tamanho do salário mínimo e é de 55.830 rublos.

O valor do subsídio pode ser inferior ao nível mínimo se o trabalhador trabalhar a tempo parcial.

Além disso, uma mulher que trabalhou menos de seis meses antes de sair da licença-maternidade pode contar com um valor que não excede o salário mínimo de um mês calendário completo.

Se uma funcionária continuar a trabalhar após 30 semanas de gravidez, ela não poderá receber o salário e os benefícios do BIR ao mesmo tempo. O pagamento será calculado posteriormente e apenas para os dias em que a gestante efetivamente esteve em licença maternidade.

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O cálculo não leva em consideração os períodos em que a mulher não trabalhou:

  • Liberação total ou parcial do empregado do exercício das funções trabalhistas com preservação dos rendimentos, se esses dias não tivessem sido considerados no cálculo do prêmio do seguro;
  • Férias para cuidar da criança;
  • licença maternidade;
  • rescisão do trabalho por motivo de doença.
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Quem tem direito aos benefícios BiR?

As mulheres podem contar com o apoio do Estado em um período tão crucial:

  1. Empregado por uma empresa / organização de qualquer forma de propriedade.
  2. Alunos em tempo integral em instituições de ensino. A responsabilidade pelo cálculo do subsídio é da administração da instituição de ensino. O valor pago é igual ao valor da bolsa.
  3. Demitido em caso de cessação da actividade do empresário individual ou da liquidação da empresa. Neste caso, a mulher pode requerer à Segurança Social a atribuição de uma remuneração no prazo de 12 meses a contar da data do seu reconhecimento como desempregada.
  4. Militares sob contrato. O pagamento é feito no local de serviço.
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Quais outros pagamentos são devidos

Além do subsídio BIR principal, a mãe (ou o pai no local de trabalho) pode esperar receber uma indenização única pelo nascimento de um filho no valor de 18.144 rublos. E também por um abono adicional, que é devido às mulheres cadastradas nas clínicas pré-natais nos primeiros estágios da gravidez (primeiras 12 semanas) - 680 rublos.

Em algumas regiões, um aumento nos pagamentos de compensação é fornecido devido ao coeficiente regional. Mas deve-se entender que esse aumento não se aplica aos acréscimos à lista de invalidez temporária, já que neste caso o tamanho do salário é levado em consideração.

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O subsídio para desempregados é emitido na Segurança Social do lugar de residência.

Se uma mulher grávida não estiver oficialmente empregada, ela pode esperar receber apenas os seguintes tipos de subsídios:

  • pagamento de indenização por registro em instituição médica até 12 semanas de gravidez;
  • um pagamento de quantia única no nascimento de uma criança.
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Interessante! É possível sacar dinheiro da capital maternidade em 2021

Benefícios para alunas grávidas

Um pré-requisito para o registro de tais pagamentos é o fato de o aluno estar estudando no departamento de tempo integral de uma instituição de ensino orçamentária.

Nesse caso, a menina pode esperar receber os seguintes tipos de benefícios:

  • para gravidez e parto;
  • para inscrição antecipada em instituição médica;
  • após o nascimento de uma criança.

O valor do pagamento da licença médica depende do valor da bolsa de estudo em determinada instituição de ensino, mas não inferior ao mínimo estabelecido por lei.

Para empresários individuais, o pagamento é cobrado diretamente do orçamento do FSS, desde que todas as contribuições do ano anterior tenham sido pagas.

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Para as esposas de militares, existe um procedimento especial de cálculo de fundos - elas receberão uma indenização única em valor acrescido, mesmo que a mulher não trabalhe oficialmente.

Ao término da licença BIR, a parturiente pode gozar para cuidar de um filho de até 1,5 anos com o pagamento de 40% do salário médio.

O valor máximo dessa mesada é de 28 mil rublos, mas você só pode esperar esse pagamento se tiver rendimentos elevados.

Estudantes e mães que não trabalham têm direito a um pagamento mínimo de 4,5 mil rublos para o primeiro filho, para o segundo e todos os filhos subsequentes - 6, 7 mil rublos.

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Resumindo

  1. As mulheres grávidas podem esperar receber vários tipos de assistência financeira. Para registro de pagamentos, você deve aplicar no local de trabalho (para mães que trabalham). O pagamento é feito às custas do empregador, que posteriormente receberá o dinheiro de volta do tesouro do FSS.
  2. Estudantes em tempo integral devem entrar em contato com o departamento de contabilidade da instituição de ensino, e mulheres desempregadas devem entrar em contato com o departamento de previdência social.
  3. Estas categorias não fazem jus ao subsídio de maternidade, com exceção das grávidas despedidas por liquidação da empresa.
  4. O pagamento de indenizações vinculadas ao salário mínimo está sujeito à indexação anual.

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